而女孩就需要米蒂亚给她们一些初始的生存保障,那么所有保障中,一个好工作带来的的吸引力毫无疑问是最高的。
所以纺织业员工她会设立性别优先级门槛,工资福利由财政补贴同级百分比提高20%,以高收入比中收入来两两相抵换取地位平衡。
不是米蒂亚非要硬搞女性优先,她的目标是让那群精明的文盲长辈们有个算养闺女成本账的锚点。
只要未来的收益是可观且稳定的,那她们就大概率不会吝啬给女娃娃一碗饭吃。
在独立出去前她们的经济劳动报酬提升,占据家庭总收入中举足轻重的体量,最后在以宣传导向来来持续性潜移默化的改变。
纺织业是劳动密集型产业将来必然会被转移出去,所以这看似是个安全无忧的铁饭碗,实际上持续不了多少年就会消失。
这是暂时性的福利,毕竟从无到有必须得来一剂猛药开头,打出女人能顶半边天等深入人心的宣传口号。
等到大量的纺织业在国内失去存在价值之时,相信那个时候的赛里斯已经脱离了靠地吃饭的时期,性别弱势说自然就无从谈起了。
但高福利也不是那么好拿的,其他行业双方的工作强度标准一致不分男女,该拿多少钱就拿多少钱。
民生门槛行业里也只有纺织类一个大类和食品类对女性特殊优待,其他产业依旧是看个人能力条件去分配。
下午
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