二、肄业班的教学必须同步整顿，初一、初二当初三抓。如果适应不了的老师可以提出申请调离，缺额老师我联系母校师大派遣实习学生来顶替。期中、期末考试与一中初中部联考，实行奖罚措施。划定各科允许比一中初中部同年级同科目低多少分开始罚，接近多少分开始奖。这部分钱，学校总务处负责筹集。
三、学校后勤要从思想观念到运行机制上进行彻底改革。后勤不仅要为师生日常生活服务，还要为老师谋福利，这点我与校长商讨后再公布。学校有后勤主任，但一直在休假，龙局长在送我来的路上给了我暗示，可以让校长重新任命一个负责人。如果大家信任我，我兼任一段时间这一职务，保证期末大家都要夸奖我。国家执行的是一种低投入的教育大推进思想，我们老师工资低，有些老师可能维持最起码的生活都有困难，因此全国上下各级各类学校都在想办法增加收入，解决老师的福利问题。一个学校，如果一线老师全身心地投入于教学实践中，后勤能保障供给，就是一所考无不胜的学校。这个保障供给，包含着为老师谋取福利这一项，至于如何谋取，本主任自有办法的。我的目标是学校福利不低于我自已的工资收入。非常荣幸，我是最年轻的老师，但沾了新政策的光，来时教育局司机谭叔叔说，我的月工资在土地坪中学最高，每月，比黄校长和欧阳远生老师还高半级。我当下的目标是，每月大家的福利不低于元。我们家男人的规矩是，许下的愿，必须兑现！请大家相信我，赚钱，我还是有心得的。请支持我兼任后勤主任的教职员工给点掌声，后面的改革需要大家的支持，更需要大家的参与。
老师们鼓掌，特别是年轻老师，用力鼓掌。
程阵雾说了一声谢谢，他不会让大家失望的。说完直接宣布散会。这是给全体教职员工，包括黄校长一个明确信号，从这一刻起，他程阵雾才是学校说话管用的第一人。
程阵雾一宣布散会，宗可师弟就走向主席台，夸师哥又现出了当年球场上的那股霸气雄风。并大声说，在土地坪中学，如果有人敢对他师兄动武，他必定第一时间与师兄并肩而上。他小时候是练过的，师兄也应该是练过的。
程阵雾笑着跟宗可对击了一下掌。
宗可走后，初三另一个英语老师谭老师上前主动请求换岗位，并夸赞程主任的专业能力，到底是科班出身，英语发音纯正，能从程主任的英语读音中感受到英语语言的美感，他的英语是自学与参加局里的业务培训班学到的。
程阵雾笑了笑说，他的专业是物理。希望谭老师知耻而后勇，后面带好新班级吧。谭老师可能年轻时教学是骨干，现在可能受家庭拖累，分心了。孩子可能在读高中或大学，家庭经济有压力，国庆节后，或许学校能帮到谭老师，这个后面再谈。
谭老师有些惊讶地盯着程主任，问程主任了解他家情况？他儿子与女儿都在二中和一中读高二，家里经济压力是大。没办法，为了增加收入，他承包了村里的公田在种，教学业务就有些放松。
程阵雾说他没向什么人打听老师的家庭情况，是他观察与推测出来的。你们的年龄正处于上有父母要赡养，下有孩子读书要抚养的艰难境况。我们老师工资又低，学校福利又差，谭老师的行为可以理解，但不支持。我们做老师的，教好书才是第一要务。
谭老师连声说谢地退出了会议室。
那些年轻师范生会后一脸的欣欣然，特意留下，待老老师出了会议室后，都要过来给程主任竖个大拇指。出门便边走边唱地唱起了合唱，那个年代最流行的合唱歌曲，是《年轻的朋友来相会》。
这给了程阵雾改革必成的初始信心。
黄校长将程阵雾拉进校长办，夸奖了一番小程，说龙局长慧眼识才，程主任必是一名虎将，他因为是外地人，有时候不太敢得罪人。程主任按你想法大胆干，他完全支持，那个后勤负责人龙局长已经答应调走，程主任按你的想法搞起。从程主任今晚的口气看，程主任能为老师弄些实打实的福利。
程阵雾对黄校长说，到时反正能让黄校长批字，给老师们发些钱咯，每月不低于我的工资，但前提是老师要将书教好。先用主要精力抓教学改革，同时考虑增加大家的收入，那些形式性工作我就省略一下，麻烦校长多应对那些务虚的行当。我看到会议安排里竟然有一个三十分钟的读报时间，简直是wg思维复燃。那个时代农村文盲比率大，国家怕老百姓不能正确、及时理解中央精神，开会时让读书人给文盲群众读读报纸，不知什么缺脑子又好表现的家伙竟然当宝贵经验复制到了学校会议上，简直是对读书人的污辱和嘲讽。
