别人或许觉得只是小问题，改了就好，只有行业内的人知道，有时候这些错误能决定一个游戏公司的存亡。
小胡子团队的人立刻围在一起研究问题，尹书桃再一次功成身退，溜达去聂池的办公室翻出茶叶泡了茶，和大波浪一起端到会议室分给大家。
小胡子的团队已经弄明白了问题出在哪，急着回去修改重新做测试，走的时候每个人都过来跟尹书桃握手，先前的不服气都没了，统统和小胡子一样，散发着一种“兄弟，大恩不言谢”的气势，活像一个大型结拜现场，只有卢北低着头微微红了脸。
聂池挤过去站在一堆男人和尹书桃之间，客气的送客：“希望诸位尽早解决问题。”
尹书桃被挡的严严实实，几次没和卢北握上手，卢北耷拉着脑袋走了，小胡子想上来握，一样被挡住了，只好说：“那我们走了，书桃有空来我们工作室玩。”
“好。”尹书桃从聂池背后探出半个脑袋，被聂池按回去了。
尹书桃：？？？
小胡子的团队走了，其他人也忙去了，会议室只剩下尹书桃、聂池，和那个看上去五十多，很有威严的男人，饶有兴趣的对尹书桃说：“刚才的处理很聪明，压低自己，先安抚，再肯定，最后指出问题，既服众，又不显得越俎代庖。”
尹书桃吐了吐舌头，有点不好意思，果然绕弯子只能唬一唬做技术的憨憨。
“不过，”男人接着说，“经过这件事，我很担心他们负责人带领不好团队，他没有管理思维。”
“不会的。”尹书桃认真说，“做技术的人要的是实力，只要实力够就能服众，他有那个实力。”
男人满意的点点头，身上久居高位的气势也收了，露出一个慈祥的长辈的笑容：“尹书桃是不是？小姑娘不错，要不要调去我们总公司人事部试试？”
原来是总公司的人，听这个口吻绝对是董事级别。
尹书桃求助地看聂池。
聂池喝着茶：“盛叔，我爸让你来的吧，劝你最好不要，这丫头要是去了，你们人事部可能就要改名人事纠纷部了。”
尹书桃：“……”让你帮我，不是损我。
